Системы управления охраной труда в организации.

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях нестабильность рынка труда влияет на то, как предприятиям разных форм хозяйствования правильно и рационально организовывать свою работу и максимально эффективность применять рабочую силу.
Охрана труда – это широкое понятие, которое включает в себя организацию благоприятных условий трудового процесса сотрудников на современном технологичном производстве.
Актуальность данной темы связана с тем, что в настоящее время важным направлением системы управления трудом выступает его охрана на предприятии. Процессы по охране труда персонала непосредственно касаются вопросов безопасности и эффективности организации производственного процесса, во время которого сотрудники реализуют свои трудовые функции.

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1.Понятие системы управления охраной труда

Политика охраны труда – это важнейший элемент системы управления персоналом, организационно-технические мероприятия, направленные на защиту работающих от воздействия негативных факторов на производстве. Техника охраны труда содержит требования, исполнение которых обеспечивает высокий уровень безопасности предприятия в целом, элементов его производственной инфраструктуры.
Понятие опасности подразумевает угрозу причинения (нанесения) какого-либо вреда, того или иного ущерба. Эта угроза всегда носит вероятностный (возможный, потенциальный) характер [1].
Охрана труда непосредственно касается создания безопасных условий труда на предприятии.
Под условиями труда подразумевается разработка и внедрение на предприятии обстоятельств, способствующих большой выработке каждого работника.
Производственные условия труда подразумевают создание на предприятии такой производственной среды, которая бы способствовала большей эффективности каждого отдельного работника.
К производственным условиям можно, например, отнести: оснащение предприятия и рабочей среды необходимым оборудованием, которое не должно быть морально или физически устаревшим, организация эффективной производственной цепочки, включающей в себя взаимосвязь отдельных подразделений или отделов предприятия, организация своевременной поставки на предприятия всех необходимых для работы материалов и сырья.

1.2.Основные направления обеспечения охраны труда

Каждая компания уделяет большое внимание охране труда и промышленной безопасности. Руководство компании понимает важность обеспечения нормальных условий для работы и отдыха сотрудников предприятия, использования современных машин и оборудования.
Департамент охраны труда на предприятии систематически проводит следующие направления обеспечения охраны труда:
-аттестация рабочих мест по условиям труда;
-сертификация работ по охране труда;
-проведение вводного инструктажа для вновь принятых сотрудников предприятия и сотрудников подрядных организаций, работающих на опасных производственных объектах;
-обучение и аттестация персонала по охране труда;
-контроль за ежегодными медицинскими профессиональными осмотрами;
-обеспечение сотрудников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (рабочая одежда, специальная обувь и т.д.).
Руководители предприятия на всех уровнях в пределах своей компетенции несут ответственность за руководство и вовлечение сотрудников в процесс выполнения обязательств в области промышленной безопасности, безаварийной работы, охраны труда и охраны окружающей среды. Для этой цели они:
-своим личным примером демонстрируют приверженность вопросам промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, формируют и пропагандируют позитивное отношение к работникам по вопросам промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
-совершенствовать свои навыки и знания в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в процессе целенаправленного и квалификационного обучения и практической работы;
-обеспечивают двусторонний обмен информацией по промышленной безопасности, охране труда и охране окружающей среды с сотрудниками, подрядчиками и другими лицами, для этого они делают следующее:
-регулярно приходите на рабочие места, контролируйте соблюдение персоналом требований промышленной безопасности, охраны труда и открыто обсуждайте эти вопросы с сотрудниками;
-формулирует четкие цели и задачи в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, распределяет обязанности и ответственность, определяет критерии эффективности, выделяет компетентных специалистов и, при необходимости, привлекает экспертов.

2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК «ВАЛДАЙСКИЙ».

2.1.Общая характеристика организации

Национальный парк «Валдайский» образован с целью сохранения уникального озерно-лесного комплекса Валдайской возвышенности и создания условий для развития организованного отдыха в этой зоне.
Национальный парк находится в северной части Валдайской возвышенности, протяженность его с севера на юг — 105 км, с запада на восток — 45 км. Границы Парка приблизительно соответствуют границам водосборных бассейнов озер Боровно, Валдайское, Велье, Селигер и верховьев реки Полометь.
Национальный парк «Валдайский» относится к числу наиболее крупных особо охраняемых природных территорий Европейской части России. Он призван сохранять озёрно-лесные ландшафты, биологическое разнообразие и многочисленные памятники истории и культуры в северной части Валдайской возвышенности — основного водораздела Русской равнины и одного из шести главнейших водоразделов планетарного масштаба.
Парк занимает площадь 159,1 тыс. гектаров в пределах трёх районов Новгородской области: Валдайского, Демянского и Окуловского. В границы парка не входят земли городских и сельских поселений, акционерных обществ, баз и домов отдыха, иных пользователей и собственников.
Особенностью парка является система водосборов, вытянутых вдоль осевой части Валдайской возвышенности, которая нашла своё отражение в конфигурации границ национального парка. Валдайская возвышенность и находящийся на её территории национальный парк во многом определяют экологическую обстановку не только в Новгородской и Тверской областях, но и на значительных пространствах Русской равнины. Значительный запас пресных вод на крупнейшем водоразделе в центре Европейской России, высокая лесистость позволяют судить о биосферной функции Валдая, расположенного между двумя важнейшими мегаполисами страны: Москвой и Санкт-Петербургом.
Национальный парк «Валдайский» составляет одно из звеньев формирующейся экологической сети в северо-западной части Европейской России. Он состоит членом Ассоциации заповедников и национальных парков Северо-Запада России, участвует в разработке и координации совместных программ по развитию особо охраняемых природных территорий этого региона.

2.2.Анализ организации охраны труда в парке «Валдайский»

Парк располагает следующим штатным персоналом:
1. Управляющий – 1 человек.
2. Бухгалтер – 1 человек.
3. Зам по научной работе – 1 человек.
4. Экскурсовод – 10 человек.
5. Техник – 15 человек.
6. Менеджер – 2 человека.
7. Обслуживающий персонал – 2 человека.
8. Рабочие – 2 человека.
9. Уборщики – 1 человек.
За охрану труда в организации отвечает технический персонал и руководство, которое разрабатывает должностные инструкции работников и правила безопасного поведения и работы в парке.
Управление безопасностью и охраной труда включает в себя комплекс мер и требований, которые соблюдают сотрудники организации для обеспечения безопасности условий жизнедеятельности в пространстве национального парка и охраны труда.

2.3.Меры по совершенствованию системы охраны труда в организации

Для повышения качества охраны труда рекомендуется провести два основных мероприятия:
- разработка новых мер безопасности
- подбор нового сотрудника на должность специалиста по охране труда.
Данные мероприятия были выявлены по следующим причинам.
Во-первых, в организации за прошедший год участились случаи травматизации работников.
Так, например, за 2022 год пусть и не намного, но выросло число случаев поломки оборудования, которое технический персонал должны обслуживать во время своей работы.

Данные случаи возросли, поэтому должен быть усилен контроль за соблюдением норм безопасности в помещениях.
Соблюдать правила должны не только персонал организации, но и сами посетители парка. Это касается не только правил безопасности, но и элементарных правил поведения.
Посетители и сотрудники парка должны ознакомиться с правилами поведения в парке, размещенными на сайте либо обратиться к администрации.
Вторым мероприятием для улучшения охраны труда является подбор нового специалиста на должность ответственного за охрану труда, поскольку предыдущий специалист уволился и ему еще не успели найти замену.
За безопасностью в целом отвечает сейчас технический персонал, но этого явно недостаточно.
 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Каждая компания уделяет большое внимание охране труда и промышленной безопасности. Руководство компании понимает важность обеспечения нормальных условий для работы и отдыха сотрудников предприятия, использования современных машин и оборудования.
Основной целью предприятия в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды является сохранение жизни и здоровья работника, высокий уровень охраны окружающей среды.
Руководители предприятия на всех уровнях в пределах своей компетенции несут ответственность за руководство и вовлечение сотрудников в процесс выполнения обязательств в области промышленной безопасности, безаварийной работы, охраны труда и охраны окружающей среды.